40年超に及ぶ壮大な実験結果
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これはリーダー育成のプロとして40年の知見を元にまとめたものです。
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独自の人材育成メソッドで日本一を量産（7年で13回）。企業600社、上場企業から警察まで。講演研修3000回以上。
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生の現場から生まれた、実地データの結論です。
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PROFILE
原田隆史
教育一筋43年。、「自立型人間の育成（≒リーダー）」を理念に、独自のメソッドで中学生を5年で日本一13回に導く。
*日本の時価総額ランキングTOP30の内、15社に直接研修（2025/12/01現在）
優れたリーダーの共通原理とは？
40年超に及ぶ壮大な実験結果を公開..
教育一筋43年。
企業600社、国内外のトップリーダーを見てきた原田隆史。
上場企業、ベンチャー企業、金メダリスト、中学生クラブ、警察や公務員…。業界、年齢を問わず共通する「すごいリーダーの条件」とは？
これは理想論でも、精神論でもありません。
生の現場から生まれた、実地データの結論です。
「リーダー育成の結論」をここに凝縮。
「優れたリーダーは作れる？」
「トップリーダーを育成する条件とは？」
「普通のリーダーと優れたリーダーの分かれ道とは？」
ぜひ、レポートを受け取って続きを見てください。
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リーダーにとって不都合な真実
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損するリーダー、得するリーダー
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リーダーの変遷
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結果を出すリーダーの条件
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原田 隆史 研修講師
原田メソッド考案者・プロコーチ
原田教育研究所 代表取締役
BBT大学 グローバル経営学部 教授
教師塾 約3,800人（創設者兼塾頭）
大阪府・三重県・高知市 教育アドバイザー
埼玉県教育委員会 ほか
クライアント例
競歩金メダリスト・山西利和選手・ファーストリテイリング（ユニクロ）・武田薬品工業・ソニー・三菱UFJ銀行・浦和レッドダイヤモンズ・北海道日本ハムファイターズ・大阪府警察 など
私たちの活動
原田メソッドアカデミー
結果を出す技術を高めながら、人格面も同時に磨いていく独自の人材育成手法「原田メソッド」をオンラインで広める。長らく対面研修、コーチングで行ってきたことを、オンライン化。
直近3年でのオンラインでの受講者数は累計のべ●●●●人以上。
対面研修の質を落とさず、オンラインならではのメリットにこだわり、慎重に展開中。
まだ一般公開していない、有料セミナー受講者や興味を持ってくれた方だけに
本レポートをお受け取りいただいた方の中で、ご希望の方にもご案内中。
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